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    人才理念

    服務承諾
    服務承諾

    人才理念

    企業是員工的歸屬，員工是企業的財富

    服務承諾
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    以人為本

    從員工關愛做起，為員工搭建實現自我價值、展示抱負的平臺

    服務承諾
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    員工價值

    尊重每一員工，讓大家能快樂的投入到每一天的工作中

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    廚師 面議 工作年限： 1-3年 點擊查看更多
    工作地點： 浙江省 - 杭州市 - 蕭山區 所屬部門： : 運營部 工作年限： 1-3年 學歷：: 不限 招聘人數： 5
    廚師長 面議 工作年限： 1-3年 點擊查看更多
    工作地點： 浙江省 - 杭州市 - 蕭山區 所屬部門： : 運營部 工作年限： 1-3年 學歷：: 不限 招聘人數： 1
    行業類型:團體膳食（團餐行業） 主營業務:食堂承包、飯堂承包、食堂外包、食材配送 職務類型:全職 工作經驗:2年以上 崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務； 2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示； 3、負責制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范； 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；?
    食堂經理 面議 工作年限： 1-3年 點擊查看更多
    工作地點： 浙江省 - 杭州市 - 蕭山區 所屬部門： : 運營部 工作年限： 1-3年 學歷：: 不限 招聘人數： 1
    行業類型:團體膳食（團餐行業） 主營業務:食堂承包、飯堂承包、食堂外包、食材配送 職務類型:全職 工作經驗:2年以上 崗位職責: 1.?負責食堂日常運營管理工作 2.?負責食堂安全生產，確保公司有關安全生產經營政策.制度和流程的落實，排除運營安全隱患。 3.?做好菜單成本的控制，如實記錄食堂運營成本和支出，做好食堂運作成本管理。 4.?確保食堂菜品質量， 5.?掌握設備信息，做好維護計劃并實施。 6.?.對食堂工作人員進行培訓和指導。 不斷提高滿意度，積極收集各方反饋。?
    運營經理 面議 工作年限： 1-3年 點擊查看更多
    工作地點： 浙江省 - 杭州市 - 蕭山區 所屬部門： : 運營部 工作年限： 1-3年 學歷：: 不限 招聘人數： 1
    主營業務:食堂承包、飯堂承包、食堂外包、食材配送 職務類型:全職 工作經驗:2年以上 崗位職責: 1、負責日常營運管理； 2、執行公司各項決議，定期向上級匯報分店經營管理情況； 3、組織制訂銷售計劃，并負責督促實施銷售計劃； 4、利潤管理；與財務部配合做出每年的預算和月計劃，研究擴大銷售量，增加經營收入； 5、部門內部的管理，與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工，并負責組織部門員工的業務和衛生知識的培訓工作。 6、定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋店長，并制定改善計劃；同時監督其執行情況； 7、對區域內所轄門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標；對各項成本進行有效的控制；? ?

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